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官渡法院采取“四必谈”加强基层党组织建设

时间:2015-12-16 02:00:20    来源:新华网    

        官渡区法院通过政治生日必谈、专项活动必谈、组织生活必谈和遇变故困难必谈做好党员干部交心谈心工作,切实关心党员干部身心健康和学习工作成长问题,提高党组织服务党员干部工作质量,营造出生动活泼、积极健康的工作生活氛围。
  一是政治生日必谈。机关党委和党支部认真记录每位党员的政治生日,并将政治生日谈话计划在年初就下发到各党支部,确定了党支部书记、支委与党员谈,党支部书记与分管领导或机关党委委员谈的谈话模式,并认真记录在案,成为党组织掌握党员思想动态和工作生活情况的重要方法,成为常态下关心党员身心健康和工作生活的重要抓手。
  二是专项活动必谈。坚持将交心谈心作为深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、司法巡查等相关专项活动中的重要方式,通过交心谈心不断推进活动向纵深发展,掌握党员干部对专项活动的学习进度和整改落实情况,扩大专项活动成效。
  三是组织生活必谈。在组织党员过组织生活过程中除集中学习外,还要与党员坦诚交流,收集党员干部工作、学习和生活上的问题建议,尤其是党员干部遇到的困难需要解决的要做好及时答复,如部分新调入的党员干部子女存在就学问题没有解决的,院党组和机关党委积极协调解决。切实将组织生活打造成为集体学习进步和团结党员干部的重要载体,营造出和谐向上的组织生活氛围。
  四是遇变故困难必谈。院党组和机关党委始终坚持在工作生活中关心好党员干部,对部分家庭遭遇重大变故或困难的干警,院党组亲自到家里慰问,听取存在困难问题并尽力做好帮扶解决,如部分干警身体健康状况欠佳提出申请的,可适时对其进行岗位调整;对家人因病住院的干警政治处和机关党委派人亲自慰问;对干警遭遇生病严重困难时组织党员干部捐款;在今年一线法官承办数量翻番和办案压力巨大的情况下,院党组邀请医生或心理咨询专家到院里作辅导,并做好问卷调查,切实帮助解决工作困扰和减轻工作压力。
  院党组和机关党委通过扎实有效的交心谈心工作,从细微处、小处关心党员干部生活工作问题,强化了思想学习交流,有力地推动了法院基层党组织建设和软环境建设,切实提升了全院干警的工作生活幸福指数。

编辑:海明威

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