您现在的位置:首页 > 法治 > 正文

宁夏吴忠落实从优待警让基层民警工作“有奔头”

时间:2015-12-13 00:15:34    来源:新华网    

  中国警察网讯 记者苏婕、通讯员王志刚报道:12月7日,宁夏回族自治区吴忠市人力资源和社会保障局发文,同意吴忠市公安局利通分局45名民警晋升工资职级增加工资,享受副科级以上职级待遇。至此,市局认真落实从优待警措施,让基层民警工作“有奔头”、生活“有盼头”,也让民警尝到“甜头”,进一步调动了基层民警工作的主动性和积极性,增强了公安队伍凝聚力和战斗力。

  今年以来,为切实解决基层民警职级待遇,市局党委主动作为,用扎实工作赢得了市委市政府的肯定与重视,通过多次专题汇报,积极努力争取,市委决定对基层民警中符合落实晋升职级待遇条件的民警,一次性全部解决到位,确保不留历史欠账。

  在落实此项从优待警措施中,市局主动与市委组织部、市编办、市人社局沟通对接,加班加点,查阅1000多份档案文件,层层把关,统筹安排,分步实施,切实做好此项惠及基层民警切身利益的好事做好。

  9月初,吴忠市拘留所主任科员李宏清得知自己符合晋升条件后,他主动找到政治部,没想到他职务职级审批表已填好,并已审核并上报人事局后,他说:“这么大的事我们本人都不操心就办好了,市局为我们想的真是太周到了。”

  在此次职务与职级并行中,共有45名基层民警符合要求,其中晋升副处级待遇的8人,晋升正科级待遇的1人,晋升副科级待遇的36人,切实解决了基层民警职务晋升空间小、待遇偏低的问题,受到广大基层民警的好评。

  

编辑:海明威

凡本网注明“XXX(非焦点日报)提供”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和其真实性负责。

特别关注

法治推荐